更新日 2023.02.21 カテゴリー キャリア経営管理 人材採用における選考プロセスの重要性とは? 選考プロセスの目的 選考プロセスの目的は、採用すべき人材を正確に評価することです。選考プロセスを十分に実施することで、採用ミスを防ぎ、企業の成長につながる人材を確保することができます。 選考プロセスの内容 書類選考 面接 適性検査 プレゼンテーション 業務シミュレーション タグ: #採用 この記事を書いたライター ビズJP編集部 編集メンバーが不定期で更新します。 ビジネス戦略、マーケティング、経営管理、テクノロジー、キャリアやすぐ使えるノウハウまで、わかりやすく紹介します! 業務改善や効率化につながるマニュアル作成 お見積もり・ご相談 お問い合わせ 風評被害対策・ホームページ制作・SNS運用 GLORY JP コーポレートサイト